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      以述明責擔使命 以評促改啟新程 | 景林公司開展2022年度述職述廉會

      來源: 發布時間:2023-02-11 瀏覽次數:2

      2月10日,景林公司召開2022年度述職述廉會,公司經營班子成員及各部負責人進行述職述廉,公司黨總支書記、總經理王應文主持會議并逐一作點評和提出強調要求。


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      會上,公司經營班子成員及各部門負責人就2022年履職及廉潔從業情況作匯報,亮明成績、查擺問題,匯報2023年工作計劃及措施。

      會議要求: 一是用心、用腦統籌謀劃,抓早動快強落實。各部門要緊緊圍繞公司生產經營發展目標,對部門各項重點工作進行再梳理、再細化、再安排,將目標任務要求到崗、責任細化到人,進度細化到月到周到日,確保完成全年目標任務交出“全年精彩”答卷。二是轉作風、強作為,勤業盡責提效能。各部門負責人要全面落實“一崗雙責”,在急難險重任務面前勇挑重擔,以坐不住、慢不得、等不起的責任感和緊迫感率先垂范帶頭干,親自參與、親自把關、親自督辦,高質高效完成全年目標任務,爭創一流佳績。三是克服本領恐慌,爭做“行家里手”。加強思想政治理論和業務知識學習,增強執行力、提升管理力、強化協調力,時刻以公司利益為重,發揚“狼性精神”,鉚足勁拉滿弓干事創業,彎下腰埋下頭深耕細作,真正把責任扛在肩上、事業放在心上、任務抓在手上。四是嚴于律己勇擔當,以身作則做表率。黨員領導干部要帶頭加強黨性鍛煉和道德修養,嚴守政治紀律政治規矩,保持政治定力、守住紀法底線、把好私德關口,筑牢拒腐防變的防線;要為下屬“搭臺子、壓擔子、架梯子”,鍛造一支有鐵一般理想信念、鐵一般責任擔當、鐵一般過硬本領、鐵一般紀律作風的“狼性精神”團隊,筑牢公司高質量發展基石。



      供稿:景林公司


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